[ News listing ](/fr/newsroom/actualites " News listing") 18 Sep. 2024 ## Témoignage de Ressourceur Jean Audoin, chargé de projets SIRH, a profité de **“Resourcers for Community”**, le programme d’engagement citoyen de Veolia. Il a participé à **la collecte de dons annuelle des Restos du Coeur**. Retour sur cette belle expérience. ### Pouvez-vous nous parler du programme "Resourcers for Community" de Veolia et de ce qui vous a motivé à y participer ? **Un simple mail**. C’est un simple mail envoyé par le groupe qui m’a poussé à tenter l’expérience. J’ai trouvé que c’était **une super initiative** et je voulais en être. C’est quelque chose que je voulais faire depuis longtemps, c’était le signe qu’il me fallait pour me lancer. Je trouvais ça trop de bien de **pouvoir faire une expérience associative** même sur une courte durée **sur le temps de travail**. Sur la plateforme **Wenabi**, la liste d’associations est assez longue et des filtres sont disponibles. Mon choix s’est porté sur les **Restos du Coeur** car **la cause m’a touchée.** ### Quelle était votre mission auprès des Restos du Cœur et comment s’est-elle déroulée ? Chaque année, début mars, **Les Restos du Coeur** organisent leur collecte nationale sur 3 jours. J’ai apporté mon aide à cette occasion. J’avais la chance d’avoir **un lieu de collecte proche de mon domicile.** Après avoir fait du télétravail le matin, je les ai rejoint pour commencer **ma mission de 4 heures**. Notre rôle était d’**aller à la rencontre des clients** pour leur **expliquer la mission des Restos du Coeur** et **collecter des denrées alimentaires et des produits d'hygiène**. Il fallait ensuite **trier les dons** pour aider à la bonne distribution aux personnes démunies. **Nous étions 6 :** 5 bénévoles assez jeunes accompagnés de notre responsable. L’ambiance était vraiment **conviviale**. J’ai passé un **très bon moment**. J’ai **rencontré de nouvelles personnes** avec qui j’ai eu des échanges très intéressants. **Je n’ai pas eu le temps de m’ennuyer**. “Je trouvais ça trop de bien de **pouvoir faire une expérience associative même sur une courte durée sur le temps de travail**” ### Quels ont été les points négatifs de cette expérience, s’il y en a eu ? Il n’y avait pas vraiment de négatif. Il faut prendre le coup de main sur **Wenabi**, oui, mais c’est vraiment à la portée de tous.tes. Concernant la mission en elle-même, j’ai au contraire été **agréablement surpris de la quantité de dons récoltés** : **5,5 palettes en 3 jours** tout de même. On reste debout pendant les 4 heures, ça peut être compliqué pour certains mais il y a toujours moyen de s’arranger. C’est **un peu physique** (il faut pouvoir porter des cartons pour les mettre sur la palette) et il faut être **un minimum sociable** pour aborder les clients mais **il y a toujours moyen d’aider** en remplissant une autre tâche (comme le rangement). D’ailleurs, sur la plateforme **Wenabi, les missions sont assez variées** donc il suffit de **choisir la mission qui nous correspond le mieux**. ![](/sites/g/files/dvc2561/files/styles/default/public/image/2024/09/1ad19654-7c0e-4d39-8fe3-998dd52dea55.jpg.webp?itok=sDbZ3ecu) ### Expérience à réitérer ? C’est sûr ! C’est vraiment **enrichissant** de participer à une cause noble, où on se sent vraiment utile, ça donne le smile. **Je le referai** mais peut-être avec une autre association car d'autres causes méritent également mon investissement. ### Quel message souhaiteriez-vous transmettre aux personnes qui hésitent à participer à ce type de programme ? Je ne peux que **les encourager à le faire**. C’était bien organisé, les horaires ont été respectés à la lettre. Il y a l**a possibilité de le faire à plusieurs :** entre collègues par exemple. Mon groupe était d’ailleurs constitué de **2 binômes qui étaient collègues**. C’est une idée d’activité pour **souder une équipe** tout en faisant quelque chose **d’utile pour la collectivité**. **" Participer à une cause noble, où on se sent vraiment utile, ça donne le smile”** ## Resourcers for Community, le dispositif de mobilisation citoyenne de Veolia Ce programme vise à **faciliter l'engagement des collaborateurs auprès d'associations locales**. Grâce à la plateforme Wenabi, les employés peuvent consacrer **jusqu'à sept heures** par an **sur leur temps de travail** à des missions solidaires. Le programme se concentre sur **des thématiques d'inclusion et d'environnement**, offrant une variété de formats d'engagement, du présentiel au distanciel. Cette initiative reflète **l'engagement de Veolia Industries Global Solutions** envers **la responsabilité sociale et le développement durable**, tout en **favorisant l'épanouissement personnel** et **professionnel** de ses collaborateurs.